篩選簡(jiǎn)歷：公司會(huì)先篩選簡(jiǎn)歷，確定哪些候選人符合崗位要求，然后邀請(qǐng)他們參加面試。
初試：通常是HR或部門經(jīng)理進(jìn)行的初試，主要了解候選人的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)目標(biāo)。
技術(shù)面試：對(duì)于技術(shù)崗位，公司可能會(huì)進(jìn)行技術(shù)面試，測(cè)試候選人的專業(yè)知識(shí)和技能。
終面：最后一輪面試通常是與公司高管或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的，主要是確認(rèn)候選人是否與公司文化和團(tuán)隊(duì)匹配。
筆試：有些公司還會(huì)要求候選人進(jìn)行筆試，測(cè)試其解決問(wèn)題和溝通能力。
結(jié)果通知：面試結(jié)束后，公司會(huì)盡快通知候選人是否被錄用。

主要是AI面
1. 請(qǐng)介紹一下你自己。
2. 為什么你對(duì)這個(gè)職位感興趣？
4. 你在之前的工作中遇到過(guò)的最大挑戰(zhàn)是什么？你是如何解決的？
5. 你對(duì)團(tuán)隊(duì)合作有什么看法？
6. 你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？
7. 你對(duì)公司有什么了解？為什么想要加入我們？
8. 你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)是什么？
9. 你在工作中最引以為傲的成就是什么？

在面試過(guò)程中，通常會(huì)包括以下幾個(gè)階段：
提交簡(jiǎn)歷：首先，你需要向宇通集團(tuán)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)表格，以便公司初步了解你的背景、教育和工作經(jīng)驗(yàn)等情況。
初試/筆試：如果簡(jiǎn)歷符合要求，公司可能會(huì)安排初試或者筆試，測(cè)試你的專業(yè)知識(shí)和技能。這一階段旨在篩選出符合崗位要求的候選人。
面試：通過(guò)初試合格的候選人會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試通常包括個(gè)人面試和技術(shù)面試，用來(lái)評(píng)估你的綜合能力、溝通技巧和專業(yè)知識(shí)。
考察：有時(shí)公司還會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查和工作業(yè)績(jī)考察，以確認(rèn)候選人的履歷和資格信息真實(shí)有效。
錄用：如果你在面試中表現(xiàn)出色，并且通過(guò)公司的考察驗(yàn)證，那么公司可能會(huì)向你發(fā)出錄用通知，并商議入職事宜。
在整個(gè)面試過(guò)程中，建議你保持自信、真誠(chéng)和專業(yè)，展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，與面試官良好溝通，以提高成功的機(jī)會(huì)。祝你面試順利

請(qǐng)介紹一下你自己。
為什么對(duì)我們公司感興趣？為什么選擇加入宇通集團(tuán)？
你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？
請(qǐng)描述一個(gè)你解決問(wèn)題的具體案例。
你是如何處理工作壓力和挑戰(zhàn)的？
你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？
你對(duì)相關(guān)行業(yè)或崗位有哪些了解和認(rèn)識(shí)？
你與他人合作的經(jīng)驗(yàn)如何？能否分享一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)合作案例？
你的專業(yè)技能和知識(shí)對(duì)這個(gè)崗位有哪些幫助？
你對(duì)待工作的態(tài)度和價(jià)值觀是什么？

校園招聘，郵件通知相關(guān)信息。首先進(jìn)行候選人AI面試，大概20分鐘，需要線上回答問(wèn)題。問(wèn)題包括自我介紹，自己的優(yōu)勢(shì)有哪些，適合什么崗位，對(duì)銷售崗位的認(rèn)識(shí)有哪些，是否有相關(guān)銷售的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。此外，還會(huì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目問(wèn)答，根據(jù)面試官提出的問(wèn)題作答。

比如會(huì)問(wèn)，如果客戶非常氣憤地投訴產(chǎn)品問(wèn)題，經(jīng)審查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)是產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，作為銷售，你該如何應(yīng)對(duì)？
此外，還有問(wèn)客戶一開(kāi)始對(duì)本公司產(chǎn)品沒(méi)有了解，也不明確自己的需求，該如何將公司產(chǎn)品和客戶需求對(duì)接并將其發(fā)展為長(zhǎng)期客戶？

2024秋招提前批的研發(fā)類管培生崗位，首先根據(jù)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，篩選過(guò)了之后通知去線下面試。一個(gè)HR單面，整個(gè)過(guò)程比較流程，基本上是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，問(wèn)了為什么想回鄭州，本科研究生期間都干了什么工作，取得了什么成果。聊了聊發(fā)展前景，宣傳宇通是很好的企業(yè)，從薪資待遇，班車，食堂，還有員工內(nèi)部購(gòu)房會(huì)有優(yōu)惠政策。整體面試比較順利流程，然后說(shuō)等消息會(huì)有技術(shù)面。技術(shù)面之后就會(huì)通知是否發(fā)放offer。

身高體重？為什么回鄭州？是否獨(dú)生子女？你從xx經(jīng)歷中學(xué)到了什么？有什么興趣愛(ài)好？將來(lái)想要有什么樣的發(fā)展？對(duì)薪資待遇有沒(méi)有要求？

主要是對(duì)宇通集團(tuán)的了解，家里人的外派意愿，以及是否喜歡銷售和與人溝通交流，然后小語(yǔ)種同學(xué)會(huì)有語(yǔ)言測(cè)試

自我介紹，所學(xué)語(yǔ)種的自我介紹，遇到的最大困難，如何解決的，家里人同不同意外派，自己五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃

在投遞簡(jiǎn)歷的一兩天后，宇通公司的hr給我打了電話并告訴我明天進(jìn)行線上面試。第二天我做了簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備就在微信視頻中進(jìn)行了面試，面試還是很簡(jiǎn)單的，hr會(huì)讓你先進(jìn)行一段自我介紹，然后問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，最后他會(huì)讓你問(wèn)你有什么想了解的。

第一個(gè)問(wèn)題是無(wú)問(wèn)你的四六級(jí)的情況，第二個(gè)問(wèn)題是你的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃樱袥](méi)有掛科的經(jīng)歷，第三個(gè)問(wèn)題是你對(duì)宇通公司的了解以及對(duì)自己申請(qǐng)的崗位有什么了解，第四個(gè)問(wèn)題是你的個(gè)人情況以及家庭情況，對(duì)崗位工作地點(diǎn)有沒(méi)有特別的要求。