半結(jié)構(gòu)化面試，幾個人一組，輪流自我介紹，面試官再輪流提問，各自回答，一個人大概2-3個問題，都不是很難，但是我被問到了電信相關(guān)的產(chǎn)品。其他人沒有，都是隨便問了一下簡歷，我沒有被問簡歷。

能不能接收調(diào)劑，能不能長期呆在郊區(qū)，期望薪資是多少，介紹簡歷中的項目，對崗位的理解，怎么應(yīng)對客戶提出的新要求等。

校園招聘通渠道過網(wǎng)絡(luò)申請，簡歷通過篩選后獲得一面的機(jī)會。線上面試，8人一組，4個面試官，首先，進(jìn)行一段時長為2分鐘的自我介紹，在自我介紹結(jié)束后，緊接著面試官詢問，為什么想進(jìn)入該公司，對公司有什么了解？之后是一些問題，問我的是1.實習(xí)經(jīng)歷
2.對崗位的了解
3.對電信有多少了解
4.為面試做了什么準(zhǔn)備

1.實習(xí)經(jīng)歷
2.對崗位的了解
3.對電信有多少了解
4.為面試做了什么準(zhǔn)備
還對每人問了一些簡歷上面相關(guān)的問題，也有給出一個前提，根據(jù)情境解決問題

十個人一組面試，面試官有4個，半結(jié)構(gòu)加自我介紹，然后就是簡歷挖掘，主要聊項目經(jīng)歷和相關(guān)技術(shù)。面試官最看中的也是這個

主要都是根據(jù)你的項目經(jīng)歷，聊你的項目的細(xì)節(jié)和技術(shù)。我覺得這個崗位，面試官基本就看你技術(shù)到位不，最后再聊了關(guān)于加班的問題。

一面的經(jīng)驗見上條分享，二面流程如下：
A、 個人自我介紹及回答結(jié)構(gòu)化問題
要求：
a、進(jìn)入面試間后，按照主持人要求，每人請依次進(jìn)行自我介紹并回答結(jié)構(gòu)化問題，要求突出重點、簡明扼要，時間不超過2分鐘；
b、個人自我介紹應(yīng)包括姓名、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、主要特長等；
c、結(jié)構(gòu)化問題包括：
①你對應(yīng)聘公司和職位了解多少？
②你的專業(yè)和個人特質(zhì)與應(yīng)聘崗位的匹配度有哪些？
③在團(tuán)隊合作中一般處于什么角色？推進(jìn)合作上你習(xí)慣采用哪些方式？
④你能接受的月薪資（稅前）為多少？

B、面試考官自由提問
我自我介紹的時候說了我在校內(nèi)電信做過兼職，面試官根據(jù)這個提問：你覺得對用戶來說是資費更重要還是網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量更重要。

群面，輪流自我介紹，然后面試官針對各個人的簡歷開始提問，沒問技術(shù)方面的問題，問的都挺寬泛的，比如你從前做的的項目，你的個人經(jīng)歷

從前項目中擔(dān)任什么角色，遇到突發(fā)問題會怎么解決，這個職位是干什么的，你覺得自己為什么能承擔(dān)這個職位

提前40分鐘準(zhǔn)備，最好穿正裝，有提示注意著裝儀容，需要改備注，然后一直等著，三個面試官，五個面試者，共三十分鐘，挨個自我介紹，然后提問。

1.你對投遞崗位的理解，你為這個崗位做了哪些準(zhǔn)備，你的技能與崗位的匹配度
2.你了解哪些電信的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品
3.提問項目