本人碩士,因此分享碩士的過程。面試需要備好本碩成績單、英語四六級成績單、簡歷,首先自我介紹環(huán)節(jié),籍貫、專業(yè)課、科研經(jīng)歷需要重點說明;隨后針對成績單上的專業(yè)課進行提問;接著選擇簡歷上的一個項目進行詳細說明,面試官會根據(jù)項目內(nèi)容進行提問;最后問能不能接受加班,要先去洛陽培訓(xùn)兩年。
面試官問的面試題: 1.針對績點問題,績點為什么這么低,我面試的人都是績點3.5(滿4.0)以上的
2.針對專業(yè)課進行了提問,機械原理中傳動方式有哪些(一直問,問到答不出來為止),螺栓的放松方式有哪些(同上)
3.項目部分,簡歷上有限元部分做的多,因此介紹了一個有限元的項目,在這個項目中遇到了什么困難,如何解決的,最后計算的結(jié)果怎么確定是正確的
1.首先是自我介紹
2.然后根據(jù)簡歷問了一些問題
3.問你會不會使用3D繪圖軟件,我不太會,但是說了自己會學(xué)
4.對于加班什么的有什么要求沒有。
感覺還是比較簡單的,基本沒問什么專業(yè)的知識,畢竟公司發(fā)展并不需要什么JAVA知識,面試官好像也不太會。
1.首先是自我介紹
2.然后根據(jù)簡歷問了一些問題
3.問你會不會使用3D繪圖軟件,我不太會,但是說了自己會學(xué)
4.對于加班什么的有什么要求沒有
5.覺得洛陽怎么樣,為什么來我們公司
校園宣講投遞簡歷,通知線下面試。和面試官1V1面,全程問簡歷里的內(nèi)容。再就是結(jié)合問下你的畢業(yè)課題之類的項目經(jīng)驗。
面試官問的面試題: 結(jié)合你簡歷寫的項目經(jīng)歷,問下主要是做什么的,你在其中主要完成那些工作,用到了那些的技能。如何看待加班的問題
下午到學(xué)校宣講然后當(dāng)場網(wǎng)申,晚上發(fā)短信讓第二天到大行宮那邊的一個酒店會議室面試的,人挺多,應(yīng)該來自挺多學(xué)校的。
面試官問的面試題: 對為什么去應(yīng)聘地挺關(guān)注的 因為是國企而且會加班
然后自動化工程師是偏PLC和嵌入式的 和我不是很對口
問了一些簡歷上寫到的Python 機器學(xué)習(xí) 學(xué)過的課程自控原理的題 沒準(zhǔn)備好 答得很差
22年校招期間,在網(wǎng)上看到的招聘信息。首先簡歷通過后會給你發(fā)送寄送紙質(zhì)材料的通知,并給出負責(zé)你的人力人員微信,找他要應(yīng)聘登記表,寄送紙質(zhì)簡歷和登記表,順豐到付。面試是線上面試,主要分三塊兒,自我介紹,自己的項目介紹,最后是問他們問題。
面試官問的面試題: 主要問項目課題中的一些細節(jié)問題,沒有問的太深,熟悉一下自己的項目就沒問題。沒有問什么專業(yè)知識,聊的比較隨意,會問一些家庭情況,有沒有對象,是否愿意加班等等,最好表達出自己想去的意愿。
參加面試的人很多,每一個崗位都有一個面試官。我面的是一面,所以問的比較淺,簡單介紹一下自己,然后對自己的崗位有什么看法以及加入之后有什么規(guī)劃?
面試官問的面試題: 對于洛陽怎么看?對公司怎么看?對這個崗位怎么看如果你入職的會有什么規(guī)劃?你在里面有什么規(guī)劃?