面試官出題，簡單簡歷面之后，面試官會給題，在一定時間內(nèi)給出策劃，題目主要是推廣有道產(chǎn)品的策劃案之類的。會根據(jù)你的回答，圍繞一個點讓你再深度展開，怎么執(zhí)行落地。

上段工作怎么做的，困難在哪
你對直播有什么了解，有什么看法
對有道有什么了解
后面就是給素材和問題，再根據(jù)回答深挖，例如找一個你喜歡的方向，詳細講講怎么展開推廣，具體要怎么落地。

業(yè)務(wù)面感受都挺好的，最后vp面感受一般，面完還要寫推廣方案當作業(yè)，有些無語

一面是技術(shù)面，主要是問Excel，sql、Python和bi工具，很好的一次面試過程，問的問題都比較簡單，比較好回答

1.excel
excel嵌套函數(shù)
vlookup怎么查，解釋一下用法，背一下各個參數(shù)
vlookup對表區(qū)域的特殊要求
模糊查找是什么，精確查找是什么，模糊查找的底層原理
通配符*什么含義，哪一個通配符占位一個
2.sql
sql的查找順序
sql執(zhí)行順序優(yōu)先級
sql窗口函數(shù)：有哪些，解釋排序窗口rank，dense_rank，row_number ，區(qū)別，結(jié)合考試成績輸出，解釋窗口函數(shù)底層原理（不會），偏移函數(shù)解釋，sum over 含義解釋
3.pyhon
python的類和函數(shù)的關(guān)系
python數(shù)據(jù)查詢的 包
nump和pandas關(guān)系
pandas的數(shù)據(jù)類型
import pandas as np 的as 解釋as的作用
4.tableau
tableau 有哪兩個方面
解釋一下度量和維度的含義和區(qū)別
用過tableau自定義函數(shù)嗎？

第一天是群面，一個半小時兩個case。面完之后大概半個小時就會通知面試結(jié)果，然后安排一面。當天下午一面，一對一做兩個case，可能會有自我介紹以及問簡歷等等環(huán)節(jié)，看不同面試官。然后回家等消息，當天晚上通知面試結(jié)果以及下一輪面試時間，兩天后去二面，依然是一對一做題，這次有follow很多后續(xù)問題，有點像壓力面。當時就覺得答得挺不好的，要涼，最后面完了大概十多分鐘就打電話通知沒有通過。

面試題都是相關(guān)的case，但是非常靈活，對于市場營銷方面知識的要求很高。群面的時候有自我介紹環(huán)節(jié)，其余的可能會問一些跟簡歷相關(guān)的經(jīng)歷，不過我一面就沒問，也沒讓我自我介紹，但就還是方方面面都要準備到，網(wǎng)易對于專業(yè)性要求很嚴格。

首先面試官遲到了十分鐘
然后開始提問一些問題，面試官態(tài)度不是很好，全程陰著臉，還冷笑。主要問的就是項目的問題，然后讓我分享了屏幕看看我的論文怎么寫的，讓我對著論文介紹工作的內(nèi)容。
最后兩道算法題，一道比較簡單，是關(guān)于最長遞增子序列的
另一道比較難，是一個他現(xiàn)場出的，我只說了大概的思路，感覺是動規(guī)，但是沒做出來，情況太多。

1. 請自我介紹
2. 介紹一下你的項目，是怎么做的
3. 你這個任務(wù)的背景，存在什么問題，是如何解決的？
4. 來做兩道算法題

投遞-筆試-群面
群面一共6個人，過程是1min自我介紹，之后小組討論，5min匯報，最后面試官會做總結(jié)

關(guān)于網(wǎng)易產(chǎn)品推廣營銷的相關(guān)題目有三小問，不是很難，討論后對三個問題進行回答；最后面試官會對小組回答進行總結(jié)和評價，當時是指出了我們討論中重復(fù)和跑題的地方

兩輪面試，都是一對一線上單面，第一輪面試應(yīng)該是HR面試，先是自我介紹，深挖簡歷，回答下對這個崗位的理解，比較簡單；第二輪面試主要看你是否適合，問了最大的優(yōu)點是什么、最大的缺點是什么、對崗位的理解、職業(yè)規(guī)劃是什么。

第一輪面試先是自我介紹，深挖簡歷，回答下對這個崗位的理解，比較簡單；第二輪面試主要看你是否適合，問了最大的優(yōu)點是什么、最大的缺點是什么、對崗位的理解、職業(yè)規(guī)劃是什么。