我的經(jīng)歷應(yīng)該算是校招里的春招，由于個(gè)人原因采取線上面試，面試我的是安全部的人員以及人事部的人員。在簡單的寒暄后，他們讓我放松，人事問了有關(guān)薪資待遇的問題，中交的待遇還算不錯，如實(shí)回答即可，畢竟國企的優(yōu)點(diǎn)是有較好的五險(xiǎn)二金。之后是安全部提問了一些專業(yè)知識，比如安全評價(jià)的步驟等，都比較基礎(chǔ)，最后問了對自己職業(yè)的規(guī)劃，表示愿意長久干下去就行，整體難度不高，屬于有人就要的程度。

1.你來自哪里
2.你從哪里得到的招聘信息
3.你對我們公司有什么了解
4.你認(rèn)為當(dāng)前的薪資待遇如何
5.簡單說說安全員的職責(zé)
6.列舉一些安全評價(jià)的方法
7.如果入職，你的職業(yè)規(guī)劃是什么

校園招聘的話很容易進(jìn)的，首先是一個(gè)小時(shí)的宣講會，然后有意向的同學(xué)投遞簡歷，然后等候面試官篩選，也就是一面，一面過后會被詢問意向城市，根據(jù)你的意向城市，負(fù)責(zé)人把你分配到下屬各個(gè)公司，然后是等待，等相應(yīng)分公司的負(fù)責(zé)人和你商談一些具體問題，比如薪資待遇，個(gè)人發(fā)展等。如果聊的不錯就可以簽訂三方了。

第一個(gè)問題是用一分鐘講講自己簡歷上沒有的東西，可以分享一些自己實(shí)習(xí)時(shí)的成果，擔(dān)任的職責(zé)，然后是問了一下高考分?jǐn)?shù)，二面會需要一個(gè)幾分鐘的自我介紹，問一下自己的性格特點(diǎn)，

4個(gè)面試輪流詢問，主要是問簡歷上的項(xiàng)目、獲獎經(jīng)歷等，應(yīng)該算是技術(shù)崗一面，幾個(gè)面試官一起面，每個(gè)面試官挨個(gè)提問題，大概面了半小時(shí)，主要是根據(jù)簡歷內(nèi)容問，學(xué)生工作科研經(jīng)歷之類的。

1.掌握什么編程語言、數(shù)據(jù)庫等。2、在校期間的成績3、競賽的獲獎經(jīng)歷4、項(xiàng)目經(jīng)歷5、家庭狀況6、能否接受出差等。

剛開始是來我們學(xué)校進(jìn)行校招，然后看我們簡歷通知面試，面試內(nèi)容就是聊聊家常一樣，問一點(diǎn)點(diǎn)相關(guān)專業(yè)知識，后面就是二面，自我介紹，問你想去哪個(gè)地方，后來就是三面，電話面試，基本很簡單。

你介紹一下你自己。你有什么優(yōu)點(diǎn)，你有什么缺點(diǎn)，你怎么看待我們公司，你有什么職業(yè)前景，等等之類的，總之很簡單。

應(yīng)該算是技術(shù)崗一面，幾個(gè)面試官一起面，每個(gè)面試官挨個(gè)提問題，大概面了半小時(shí)，主要是根據(jù)簡歷內(nèi)容問，學(xué)生工作科研經(jīng)歷之類的。

面試官根據(jù)簡歷內(nèi)容問問題，比如科研項(xiàng)目做了什么內(nèi)容，學(xué)生工作是什么職位，主要是負(fù)責(zé)什么工作，能不能接收加班和出差等

面試為校招共同面試，主要是人力提問不涉及到業(yè)務(wù)問題，傾向于要家庭條件不好的非獨(dú)生子女，因?yàn)榉€(wěn)定性更高。

家庭情況，是否獨(dú)生子女，城市戶口還是農(nóng)村戶口，是不是黨員或者是學(xué)生會干部，英語四級過了么，為什么想干施工行業(yè)