公司的整體氛圍和環(huán)境都很喜歡，會后簡短的面試感覺還可以，第二天就收到初面的通知，1V1的結(jié)構(gòu)化面試，面試官很親切，都是圍繞著簡歷詢問一些問題，誠實(shí)自信的表達(dá)自己就好，難度不大。當(dāng)天晚上九點(diǎn)多鐘的樣子短信通知通過了初面進(jìn)入到終面環(huán)節(jié)，終面是一大早集合在公司班車處，一起乘班車前往公司總部，駐扎在閔大荒的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
投的是財(cái)務(wù)管培，上午有6個，下午還有幾個，等待中充滿著焦急，真正面試交流起來就好一些了。2V1，一個HR加一位財(cái)務(wù)總監(jiān)，簡單的簡歷了解之后主要是專業(yè)性問題的考察，偏向于管理會計(jì)的財(cái)務(wù)預(yù)算和大數(shù)據(jù)的分析能力，感覺自己這方便有點(diǎn)弱，結(jié)果也驗(yàn)證了確實(shí)是這樣，沒有通過。
第二天簽發(fā)offer，同行小伙伴說簽了4個人，總之是一次積累經(jīng)驗(yàn)的面試，第一次線下面試，能走到終面也是挺不錯了，如此安慰自己。

根據(jù)個人經(jīng)歷詢問 ；問了一些實(shí)習(xí)公司方面的問題和個人期望薪資，base地等；還有一些八大問的問題。

線上面試兩個面試官，一個說話另一個只聽，先是讓自我介紹，之后就著你的簡歷深挖，你回答他的前一個問題的答案里面的關(guān)鍵詞，就可能成為他的下一個問題。面了大約30-40分鐘，很累。

1.自我介紹
2.讓你驕傲的事
3.就著這個事情分析，你認(rèn)為什么最重要，你回答了一個詞，就讓你解釋這個詞在你眼中的含義。
4.最后反問問題，我問這個崗位未來的發(fā)展公司有計(jì)劃嗎？我覺得他的回答語焉不詳，大體意思就是崗位比較新，公司也在研究。

面試體驗(yàn)很好，面試官很和善。
由hrbp+業(yè)務(wù)人員兩人一起面，主要針對簡歷提問和行為面，難度不大。

深挖簡歷，針對簡歷詳細(xì)提問細(xì)節(jié)。
對崗位的理解是怎樣的？
你的朋友怎么評價你？
父母對你的工作期望是什么？

筆試-面試
面試過程：自我介紹-分享大學(xué)中印象最深刻的一件事情（一般是分享自己的校園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）-為什么想來這家公司-對公司有什么問題

為什么想做人力資源-在大學(xué)期間的項(xiàng)目中遇到了什么困難，怎么解決的-期望薪資-職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

群面：
1.就下面三個例子選擇一個進(jìn)行投資，并說明理由
三個例子分別是：
（1）瑜伽火，香薰也是一個不錯的市場；
（2）租賃充電寶；
（3）生態(tài)旅游導(dǎo)游系列
2.1000萬投資，進(jìn)行資金分配并說明理由
共30min時間，不可進(jìn)行投票得出結(jié)論，最后一個人做pre

2v1：
（1）你為什么選擇森馬，你期望在三年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃
（2）你的專業(yè)好像和我們服裝行業(yè)沒什么關(guān)系，為什么會選這個行業(yè)呢？
（3）為什么選擇這個崗位？（品牌推廣）
（4）你有做過與品牌相關(guān)的工作嗎？
（5）我之前收過跟你類似想法的女生（想在上海闖蕩），但不到一年的時間就離職回老家了，對于這種做法你是怎么看的？

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，當(dāng)時面試題目是選酒店管理中影響業(yè)績的原因，當(dāng)時我作為總結(jié)者發(fā)言，所以進(jìn)了二面。二面是兩個人面，一位應(yīng)該是HR，一位應(yīng)該是業(yè)務(wù)人員，當(dāng)時聊得挺好的，二面通過以后，喊我第二天去簽三方，因?yàn)橐恍┳约旱脑驔]去，現(xiàn)在也很后悔。

當(dāng)時是在學(xué)院就業(yè)群里看到的招聘信息，先是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，順利通過，二面首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問，最有成就感的事，和別人合作過程中有沒有不愉快的事情發(fā)生，也會讓你提問的。