1.秋招的時(shí)候投遞的簡歷,通過校園招聘。
2.面試方式為群面線上。
3.HR特別禮貌友善讓做了簡單的自我介紹等。
4.正在等待結(jié)果。
感覺氛圍非常良好。
通過線上進(jìn)行群面,一共5個(gè)人,面試官讓我們進(jìn)行自我介紹,讓問了一些簡單的問題,并簡單的介紹一下公司情況,薪酬待遇等。
先是中文面試,后來換來部門領(lǐng)導(dǎo),韓國人,問了都是很平常的問題,帶著了韓國的畢業(yè)證,韓語等級(jí)證書,感覺面試的氛圍挺好的,大家交流的都很愉快,緩解了很多去之前的緊張
面試官問的面試題: 為什么選擇本公司,對未來的規(guī)劃,對汽車行業(yè)的看法,之前在韓國的學(xué)校,就讀于什么專業(yè),可不可以接受海外出差
一開始定的就是群面,但因?yàn)槲矣袆e的筆試去晚了,就一值等著,后來又去了兩個(gè)同學(xué),湊夠三個(gè)人,也不夠群面人數(shù),就來了一場1對3的半結(jié)構(gòu)化,挨個(gè)自我介紹,面試官針對你的經(jīng)歷進(jìn)行提問,主要是聊職業(yè)規(guī)劃,對崗位的期待與認(rèn)知,過程比較愉快,順利通過,還講了一下待遇及戶口。
面試官問的面試題: 1.你認(rèn)為你做這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢?
2.你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3.為什么會(huì)選擇來北京現(xiàn)代呢?你是做算法的,為啥不去互聯(lián)網(wǎng)?
4.能接受出差嗎?
群面,只有一個(gè)HR,12個(gè)人圍成一圈。對了,要早到,我早到了七八分鐘都算遲到的了,到了之后先去等候室,HR查你帶的資料,然后給分配號(hào),我被分的第一號(hào)。面試開始后,HR說完問題就不說話了,時(shí)間分配大家來,4分鐘看資料時(shí)間早到了,大家沒說話,6分鐘了大家都不說話,我不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),但是我是1號(hào),只能站出來說陳述時(shí)間已到,咱們開始陳述自己的觀點(diǎn)吧,順序大家建議,很快按順序開始個(gè)人觀點(diǎn)陳述階段。第一個(gè)要說的很多的,我覺得自己說的挺好的,按分類來很有邏輯性,但是因?yàn)槿硕?,大家每個(gè)人都說的很啰嗦(前面說了的還重復(fù)說)最后我們根本沒有討論的時(shí)間,就說第一個(gè)的觀點(diǎn)挺好的,我們就采用這個(gè)作為小組結(jié)果吧,然后就被推上去了,又不能拒絕,但是大家說的真的挺亂的,最后觀點(diǎn)都不統(tǒng)一,我也不能重復(fù)自己的觀點(diǎn),最后有點(diǎn)著急和緊張了,最后總結(jié)陳述不太好,沒通過面試。遺憾啊,之前就給自己定位積極參與者,不做總結(jié)陳述的,心態(tài)沒準(zhǔn)備好
面試官問的面試題: 工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)換可以接收不,崗位的調(diào)配可以接收不,本科課程。分別問了三個(gè)女孩。
首先由于疫情一面是電話面試,第一次接受面試還是過于緊張導(dǎo)致了一面就被刷掉了。面試聽起來是一位年輕女人事,首先問了一下現(xiàn)在是否方便,當(dāng)時(shí)太過緊張說了方便,現(xiàn)在覺得應(yīng)該先進(jìn)行回絕說3分鐘左右給與回電,進(jìn)行短暫的思考以及放松。再回答可能會(huì)更好。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.是從哪了解到招聘信息的
3.如何理解經(jīng)營專員這項(xiàng)工作
4.簡單的用韓語做一下自我介紹
直接是部門面試,問的問題很粗淺,都是一些個(gè)人問題,另外是否可以加班,是否可以接受出差等等。薪水要求等等。
個(gè)人感覺不難,畢竟是車企,特殊崗位對個(gè)人技術(shù)要求不高,更多的偏向管理性質(zhì)。
1.是否同意加班
答案:必須同意,而且這個(gè)公司加班是有加班費(fèi)的
2.是否同意出差
答案:必須同意,出差也是有加班費(fèi)的。