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管理經(jīng)濟(jì)師工資待遇(杭州江干,2005年) - 建設(shè)公司
2013-08-27 | 杭州江干


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到建設(shè)公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2005年建設(shè)公司管理經(jīng)濟(jì)師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (管理經(jīng)濟(jì)師)
基本工資: 6000 元
加班工資: 0 元/小時
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(管理經(jīng)濟(jì)師)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六周日偶爾加班
每年帶薪年假: 0 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(管理經(jīng)濟(jì)師)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(管理經(jīng)濟(jì)師)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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