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元一希爾頓酒店 3人分享

網(wǎng)絡(luò)管理員工資待遇(合肥廬陽(yáng),2013年) - 元一希爾頓酒店
2013-03-12 | 合肥廬陽(yáng)


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到元一希爾頓酒店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年元一希爾頓酒店網(wǎng)絡(luò)管理員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (網(wǎng)絡(luò)管理員)
基本工資: 3000 元
加班工資: 10 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 200 元
績(jī)效工資: 1000 元
年終獎(jiǎng): 1000 元
上班時(shí)間(網(wǎng)絡(luò)管理員)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險(xiǎn)及福利(網(wǎng)絡(luò)管理員)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金: 無(wú)
福利補(bǔ)貼: 200 元
工作滿(mǎn)意度(網(wǎng)絡(luò)管理員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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