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會(huì)計(jì)工資待遇(淮南,2012年) - 淮南礦業(yè)集團(tuán)潘一礦
2013-02-25 | 淮南


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到淮南礦業(yè)集團(tuán)潘一礦的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年淮南礦業(yè)集團(tuán)潘一礦會(huì)計(jì)相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (會(huì)計(jì))
基本工資: 3000 元
加班工資: 250 元/月
津貼補(bǔ)助: 40 元
績(jī)效工資: 1000 元
年終獎(jiǎng): 2000 元
上班時(shí)間(會(huì)計(jì))
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日均加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(會(huì)計(jì))
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 40 元
工作滿意度(會(huì)計(jì))
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 輕松
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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