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人力資源經(jīng)理工資待遇(北京大興,2007年) - 北京金菩嘉醫(yī)療科技有限公司
2013-01-25 | 北京大興


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到北京金菩嘉醫(yī)療科技有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2007年北京金菩嘉醫(yī)療科技有限公司人力資源經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人力資源經(jīng)理)
基本工資: 5000 元
加班工資: 50 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 300 元
績效工資: 5000 元
年終獎: 20000 元
上班時(shí)間(人力資源經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日偶爾加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(人力資源經(jīng)理)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 300 元
工作滿意度(人力資源經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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