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管理培訓(xùn)生工資待遇(杭州江干,2012年) - 悅達(dá)咖世家(上海)餐飲管理有限公司
2013-01-24 | 杭州江干


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到悅達(dá)咖世家(上海)餐飲管理有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年悅達(dá)咖世家(上海)餐飲管理有限公司管理培訓(xùn)生相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (管理培訓(xùn)生)
基本工資: 2400 元
加班工資: 10 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 200 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(管理培訓(xùn)生)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(管理培訓(xùn)生)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 200 元
工作滿(mǎn)意度(管理培訓(xùn)生)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿(mǎn)意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 不滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀(guān)點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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