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業(yè)務(wù)員工資待遇(杭州,2017年) - 浙江歐珀電子有限公司
2017-07-09 | 杭州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到浙江歐珀電子有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2017年浙江歐珀電子有限公司業(yè)務(wù)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (業(yè)務(wù)員)
基本工資: 3000 元
津貼補助: 625 元
績效工資: 800 元
年終獎: 5000 元
上班時間(業(yè)務(wù)員)
能否準(zhǔn)時下班: 經(jīng)常很晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(業(yè)務(wù)員)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(業(yè)務(wù)員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進入這家公司?: 不后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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