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遠(yuǎn)東 29人分享

樓層管理工資待遇(成都,2015年) - 遠(yuǎn)東
2015-11-12 | 成都


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到遠(yuǎn)東的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2015年遠(yuǎn)東樓層管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (樓層管理)
基本工資: 1552 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(樓層管理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(樓層管理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有商業(yè)保險(xiǎn)
是否有公積金:
工作滿意度(樓層管理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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