會(huì)計(jì)工資待遇(南昌南昌，2011年) - 騰達(dá)電器
2015-05-25 | 南昌南昌
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到騰達(dá)電器的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2011年騰達(dá)電器會(huì)計(jì)相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（會(huì)計(jì)）
- 基本工資： 1500 元
- 津貼補(bǔ)助：
20 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎(jiǎng)： 0 元
- 上班時(shí)間（會(huì)計(jì)）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 9 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（會(huì)計(jì)）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
不清楚
- 是否有公積金： 不清楚
- 工作滿意度（會(huì)計(jì)）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
一般還可以
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 不后悔
