人力資源經(jīng)理工資待遇(上海黃浦，2015年) - 寧波華僑豪生大酒店
2015-05-20 | 上海黃浦
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到寧波華僑豪生大酒店的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2015年寧波華僑豪生大酒店人力資源經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人力資源經(jīng)理）
- 基本工資： 6000 元
- 津貼補(bǔ)助：
20 元
- 績(jī)效工資： 2 元
- 年終獎(jiǎng)： 2 元
- 上班時(shí)間（人力資源經(jīng)理）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 10 天
- 每周工作天數(shù)： 5.5 天
- 保險(xiǎn)及福利（人力資源經(jīng)理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿(mǎn)意度（人力資源經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
很不滿(mǎn)意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 很不滿(mǎn)意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
根本學(xué)不到東西
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 很后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀(guān)點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
