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希爾頓逸林酒店 16人分享

真人分享( 希爾頓逸林酒店 )

客房服務(wù)員工資待遇(三亞,2015年) - 希爾頓逸林酒店
2015-05-14 | 三亞


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到希爾頓逸林酒店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2015年希爾頓逸林酒店客房服務(wù)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (客房服務(wù)員)
基本工資: 1500 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(客房服務(wù)員)
能否準(zhǔn)時下班:
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(客房服務(wù)員)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(客房服務(wù)員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 很后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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