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制度管理員工資待遇(匯勝集團，2013年) - 匯勝集團股份有限公司
2015-01-07 | 匯勝集團


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到匯勝集團股份有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年匯勝集團股份有限公司制度管理員相關(guān)工資待遇，以供參考。

工資待遇 （制度管理員）
基本工資： 3200 元
津貼補助： 每月津貼共多少錢？包括交通/電話/餐補等 元
績效工資： 0 元
年終獎： 0 元
上班時間（制度管理員）
能否準時下班： 偶爾晚下班
周六周日是否加班： 周日經(jīng)常加班
每年帶薪年假： 0 天
每周工作天數(shù)： 6 天
保險及福利（制度管理員）
社會保險（5險）： 有社會保險（5險）
是否有公積金： 有
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！

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