費(fèi)用管理工資待遇(北京，2012年) - 宏達(dá)通訊（HTC）
2014-10-14 | 北京
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到宏達(dá)通訊（HTC）的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年宏達(dá)通訊（HTC）費(fèi)用管理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（費(fèi)用管理）
- 基本工資： 7300 元
- 津貼補(bǔ)助：
300/天 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 5000 元
- 上班時(shí)間（費(fèi)用管理）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（費(fèi)用管理）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（費(fèi)用管理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
還學(xué)到不少
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 不后悔
