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信誠人壽 36人分享

合規(guī)管理工資待遇(北京東城,2014年) - 信誠人壽
2014-08-20 | 北京東城


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到信誠人壽的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2014年信誠人壽合規(guī)管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (合規(guī)管理)
基本工資: 14000 元
津貼補(bǔ)助: 500 元
績效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 50000 元
上班時(shí)間(合規(guī)管理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(合規(guī)管理)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿意度(合規(guī)管理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
是否后悔進(jìn)入這家公司?: 不后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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