數(shù)據(jù)分析主管工資待遇(杭州江干，2014年) - 浙江久加久食品飲料連鎖有限公司
2014-05-13 | 杭州江干
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到浙江久加久食品飲料連鎖有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年浙江久加久食品飲料連鎖有限公司數(shù)據(jù)分析主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（數(shù)據(jù)分析主管）
- 基本工資： 5000 元
- 加班工資： 15 元/小時
- 津貼補助： 300 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎： 5000 元
- 上班時間（數(shù)據(jù)分析主管）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（數(shù)據(jù)分析主管）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補貼：
300 元
- 工作滿意度（數(shù)據(jù)分析主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
能學到一點
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
