財務(wù)分析工資待遇(上海，2009年) - 宇達(dá)電腦(上海)有限公司
2014-01-02 | 上海
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到宇達(dá)電腦(上海)有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2009年宇達(dá)電腦(上海)有限公司財務(wù)分析相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（財務(wù)分析）
- 基本工資： 6000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 津貼補(bǔ)助： 500 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 5000 元
- 上班時間（財務(wù)分析）
-
能否準(zhǔn)時下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（財務(wù)分析）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
500 元
- 工作滿意度（財務(wù)分析）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
