人員管理工資待遇(濟(jì)南歷下,2010年) - 民生人壽
2013-09-01 | 濟(jì)南歷下
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到民生人壽的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2010年民生人壽人員管理相關(guān)工資待遇,以供參考。
- 工資待遇
(人員管理)
- 基本工資: 3200 元
- 加班工資: 0 元/小時(shí)
- 津貼補(bǔ)助: 220 元
- 績效工資: 200 元
- 年終獎: 6000 元
- 上班時(shí)間(人員管理)
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班:
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假: 6 天
- 每周工作天數(shù): 6 天
- 保險(xiǎn)及福利(人員管理)
- 社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)):
有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
- 是否有公積金: 有
- 福利補(bǔ)貼:
220 元
- 工作滿意度(人員管理)
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎?:
一般
- 工作壓力大嗎?:
偶爾大
-
公司管理怎么樣?: 一般
- 在公司能否學(xué)到東西?:
能學(xué)到一點(diǎn)