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民生人壽 24人分享

人員管理工資待遇(濟(jì)南歷下,2010年) - 民生人壽
2013-09-01 | 濟(jì)南歷下


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到民生人壽的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2010年民生人壽人員管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人員管理)
基本工資: 3200 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 220 元
績效工資: 200 元
年終獎: 6000 元
上班時(shí)間(人員管理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 6 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(人員管理)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 220 元
工作滿意度(人員管理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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