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江西博微新技術(shù)有限公司 55人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-03-10 13:51:31

江西博微新技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

江西博微新技術(shù)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有31位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),江西博微新技術(shù)有限公司平均工資為6607元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),江西博微新技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均11975元。

平均工資

¥6607

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江西博微新技術(shù)有限公司工資待遇(共31條)

造價(jià)工程師工資待遇(江西,2014年)

2014-11-20 | 江西博微新技術(shù)有限公司

高級技術(shù)工程師工資待遇(江西,2014年)

2014-09-09 | 江西博微新技術(shù)有限公司

軟件工程師工資待遇(南昌,2012年)

2014-06-27 | 江西博微新技術(shù)有限公司

軟件設(shè)計(jì)師工資待遇(南昌,2013年)

2014-06-12 | 江西博微新技術(shù)有限公司

銷售工程師工資待遇(南昌,2014年)

2014-05-26 | 江西博微新技術(shù)有限公司

游戲開發(fā)/策劃工資待遇(江西,2013年)

2014-02-24 | 江西博微新技術(shù)有限公司

項(xiàng)目實(shí)施工程師工資待遇(南昌,2014年)

2014-02-20 | 江西博微新技術(shù)有限公司

軟件開發(fā)工程師工資待遇(江西南昌,2011年)

2013-11-18 | 江西博微新技術(shù)有限公司

軟件開發(fā)工程師工資待遇(南昌,2013年)

2013-10-11 | 江西博微新技術(shù)有限公司

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    江西博微新技術(shù)有限公司工資待遇(共31條) 最后更新時(shí)間:2025-03-10 13:51:31

    上班時(shí)間 (江西博微新技術(shù)有限公司 ,共28條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (江西博微新技術(shù)有限公司 ,共27條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江西博微新技術(shù)有限公司 ,共21條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般還可以 逐條查看

    江西博微新技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

    江西博微新技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    技術(shù)崗和銷售崗,一年晉升兩次,級別工資不太了解,當(dāng)時(shí)待不到兩個(gè)月就走了。年終獎(jiǎng)應(yīng)該有吧,但是公司體制很僵化。
    此信息由江西博微新技術(shù)有限公司員工[java程序員]分享于2019年04月
    江西博微新技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年終獎(jiǎng)應(yīng)該有吧,但是公司體制很僵化。年終獎(jiǎng)應(yīng)該有吧,但是公司體制很僵化。年終獎(jiǎng)應(yīng)該有吧,但是公司體制很僵化。
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    江西博微新技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金,中午有免費(fèi)的工作餐,加班有加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金,中午有免費(fèi)的工作餐,加班有加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金,中午有免費(fèi)的工作餐,加班有加班費(fèi)
    此信息由江西博微新技術(shù)有限公司員工[WEB前端工程師]分享于2020年09月
    江西博微新技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年調(diào)一次薪,薪酬體系較完善 半年調(diào)一次薪,薪酬體系較完善 半年調(diào)一次薪,薪酬體系較完善 半年調(diào)一次薪,薪酬體系較完善 半年調(diào)一次薪,薪酬體系較完善
    此信息由江西博微新技術(shù)有限公司員工[WEB前端工程師]分享于2020年09月

    江西博微新技術(shù)有限公司招聘工資

    • 江西博微新技術(shù)有限公司于2024年11月發(fā)布職位大語言模型算法工程師,南昌·青山湖區(qū)薪酬: 9千-1.1萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 江西博微新技術(shù)有限公司于2023年05月發(fā)布職位中高級性能測試,南昌·青山湖區(qū)薪酬: 8千-1.3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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