最后更新時(shí)間：2022-10-22 15:08:19

儀征化纖工資待遇怎么樣

儀征化纖工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有30位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，儀征化纖平均工資為5967元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，儀征化纖年終獎(jiǎng)平均22714元。儀征化纖員工分享說(shuō)：看領(lǐng)導(dǎo)了。有的領(lǐng)導(dǎo)小家子氣，有的領(lǐng)導(dǎo)大氣。近2年新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)比較好，年終獎(jiǎng)漲了一倍多。每月的薪酬也有漲，雖然漲幅不大。

平均工資

￥5967

更新于2022年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新儀征化纖工資待遇（共 30條）

儀征化纖工資待遇（共30條）最后更新時(shí)間：2022-10-22 15:08:19

上班時(shí)間（儀征化纖，共23條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（儀征化纖，共23條分享）

是否有保險(xiǎn)（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（儀征化纖，共15條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

儀征化纖 - 員工說(shuō)待遇

儀征化纖有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助300，公積金交一補(bǔ)一，年休假補(bǔ)貼8000每年。小勞保每年960. 其他都還行。沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)
此信息由儀征化纖員工[生產(chǎn)主管]分享于2019年02月

儀征化纖一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看領(lǐng)導(dǎo)了。有的領(lǐng)導(dǎo)小家子氣，有的領(lǐng)導(dǎo)大氣。近2年新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)比較好，年終獎(jiǎng)漲了一倍多。每月的薪酬也有漲，雖然漲幅不大。
此信息由儀征化纖員工[生產(chǎn)主管]分享于2019年02月

儀征化纖的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 兩個(gè)層級(jí)：工人崗：操作、班長(zhǎng)、值班長(zhǎng)（區(qū)長(zhǎng)）、技師、高級(jí)技師管理崗：技術(shù)員（崗級(jí)按職稱(chēng)）或科員、副主任或副主管、主任或主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等還有技術(shù)系列。
此信息由儀征化纖員工[主任]分享于2022年10月

儀征化纖有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放的管理，合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵(lì)員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠(chéng)度和歸屬感；按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。
此信息由儀征化纖員工[教師]分享于2019年03月

所有儀征化纖公司點(diǎn)評(píng)(共5條)