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上海奔騰電器有限公司 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

最后更新時間:2018-11-02 06:15:26

上海奔騰電器有限公司工資待遇怎么樣

上海奔騰電器有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有27位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),上海奔騰電器有限公司平均工資為9000元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上海奔騰電器有限公司年終獎平均17500元。 上海奔騰電器有限公司員工分享說:公司一般每年三四月份漲一次工資,工資漲幅大概3-8%,主要視個人當(dāng)時的工資水平和工作表現(xiàn)而定,有個別表現(xiàn)突出的,十月份還會再加一次。

平均工資

¥9000

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"20K以上","value":1}]

上海奔騰電器有限公司工資待遇(共27條)

產(chǎn)品外觀設(shè)計師工資待遇(上海,2013年)

2013-02-20 | 上海奔騰電器有限公司

財務(wù)助理工資待遇(吳中路525號,2011年)

2013-02-19 | 上海奔騰電器銷售有限公司

操作員工資待遇(上海,2012年)

2012-11-24 | 奔騰電器

檢驗員工資待遇(上海,2012年)

2012-07-17 | 上海奔騰電器有限公司

營銷客戶主管工資待遇(上海,2012年)

2012-06-15 | 上海奔騰電器銷售有限公司

undefined工資待遇(上海,2012年)

2012-05-26 | 上海奔騰電器有限公司

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    上海奔騰電器有限公司工資待遇(共27條) 最后更新時間:2018-11-02 06:15:26

    上班時間 (上海奔騰電器有限公司 ,共25條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 5天 逐條查看

    五險一金 (上海奔騰電器有限公司 ,共24條分享)

    • 是否有保險(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上海奔騰電器有限公司 ,共13條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    上海奔騰電器有限公司 - 員工說待遇

    上海奔騰電器有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有大概550元的交通補(bǔ)助,話費(fèi)大概是每個月200元,房補(bǔ)每個月200元,還有生日禮物,節(jié)日禮物等,其他福利沒有了
    此信息由上海奔騰電器有限公司員工[研發(fā)經(jīng)理]分享于2018年11月
    上海奔騰電器有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般每年三四月份漲一次工資,工資漲幅大概3-8%,主要視個人當(dāng)時的工資水平和工作表現(xiàn)而定,有個別表現(xiàn)突出的,十月份還會再加一次。
    此信息由上海奔騰電器有限公司員工[研發(fā)經(jīng)理]分享于2018年11月