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北京四中網(wǎng)校 128人分享

公司福利 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-10 20:45:02

北京四中網(wǎng)校工資待遇怎么樣

北京四中網(wǎng)校工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有95位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),北京四中網(wǎng)校平均工資為5257元/月,其中22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,北京四中網(wǎng)校年終獎平均3100元。

平均工資

¥5257

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京四中網(wǎng)校工資待遇(共95條)

指導(dǎo)教師工資待遇(哈爾濱南崗,2009年)

2013-04-08 | 北京四中網(wǎng)校

語文老師工資待遇(昆山,2013年)

2013-04-08 | 北京四中網(wǎng)校

課程顧問工資待遇(天津河西,2013年)

2013-04-04 | 北京四中網(wǎng)校天津分校

招生老師工資待遇(天津,2012年)

2013-03-25 | 北京四中網(wǎng)校

輔導(dǎo)老師工資待遇(西安,2013年)

2013-03-14 | 北京四中網(wǎng)校西安分校

課程顧問工資待遇(武漢,2012年)

2013-03-12 | 北京四中網(wǎng)校武漢分校

教育咨詢師工資待遇(徐州,2013年)

2013-02-06 | 北京四中網(wǎng)校

招生老師工資待遇(鄭州,2011年)

2013-01-15 | 北京四中網(wǎng)校

在校學(xué)生工資待遇(烏蘭浩特,2013年)

2013-01-14 | 北京四中網(wǎng)校

教育咨詢師工資待遇(天津和平,2013年)

2013-01-11 | 北京四中網(wǎng)校

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    上班時間 (北京四中網(wǎng)校 ,共87條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說 6天 逐條查看

    五險一金 (北京四中網(wǎng)校 ,共82條分享)

    • 是否有保險(共82條) 共 82 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共79條) 共 79 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京四中網(wǎng)校 ,共46條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    北京四中網(wǎng)校 - 員工說待遇

    北京四中網(wǎng)校的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司以老師為主,同時老師負責(zé)服務(wù)招生和續(xù)費。一般老師要過一年多后才能做班主任。普通老師工資2200加課時費,班主任有提成
    此信息由北京四中網(wǎng)校員工[專職英語老師]分享于2020年04月
    北京四中網(wǎng)校有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    一點都沒有,公司招收你的時候說得很好聽,不過把你找過去有是另外一回事了,不過那個是昆山地區(qū)的,可能也和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系,我們領(lǐng)導(dǎo)人不好
    此信息由北京四中網(wǎng)校員工[專業(yè)英語老師]分享于2020年04月
    北京四中網(wǎng)校一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲薪頻率:公司通常會有一定的薪資評估周期,例如每年一次或每半年一次。在這些評估周期內(nèi),員工有機會根據(jù)表現(xiàn)和公司政策獲得薪資調(diào)整。 工資漲幅:工資漲幅的幅度會根據(jù)多種因素而定,包括員工的績效評估、市場薪資水平、通貨膨脹率等。通常,漲薪的幅度應(yīng)該能夠反映員工的表現(xiàn)和市場狀況。 薪酬體系:公司通常會擁有一個薪酬體系,其中包括工資、獎金、福利等各種組成部分。這個體系應(yīng)該是透明的,員工應(yīng)該了解如何獲得工資調(diào)整以及其他薪酬相關(guān)的信息。 績效評估:公司通常會進行績效評估,以評估員工的工作表現(xiàn)。工資的調(diào)整通常與績效評估結(jié)果相關(guān)聯(lián)。員工在績效評估中表現(xiàn)出色的可能會獲得更大的薪資漲幅。
    此信息由北京四中網(wǎng)校員工[5s培訓(xùn)老師]分享于2024年08月
    北京四中網(wǎng)校有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    般來說,對于業(yè)務(wù)人員,由于有業(yè)績等量化指標(biāo)進行評估,企業(yè)會根據(jù)業(yè)績完成情況,按不同比例給予年終獎獎勵;但是對于職能類工作的員工,由于沒有直接的業(yè)績成績,所以很多企業(yè)或單位會結(jié)合員工年度工作情況和年度評估成績,以年底多發(fā)1個月工資的方式進行獎勵。
    此信息由北京四中網(wǎng)校員工[5s培訓(xùn)老師]分享于2024年08月

    北京四中網(wǎng)校招聘工資

    • 北京四中網(wǎng)校于2016年01月發(fā)布職位高中生物老師,北京-西城區(qū)薪酬: 6000-7999/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京四中網(wǎng)校無錫分校于2015年08月發(fā)布職位教育顧問,常州薪酬: 2001-4000元/月,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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