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綿陽(yáng)京東方 29人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-08-02 00:53:06

綿陽(yáng)京東方工資待遇怎么樣

綿陽(yáng)京東方工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),綿陽(yáng)京東方平均工資為8555元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),綿陽(yáng)京東方年終獎(jiǎng)平均9528元。 綿陽(yáng)京東方員工分享說(shuō):公司的福利有很多,餐補(bǔ),可以中午晚上在食堂吃飯,工作餐也很可口,有專車接送,體育設(shè)施齊全,有籃球場(chǎng),足球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),健身房等,公積金補(bǔ)貼較多,畢竟國(guó)企,這點(diǎn)還是很負(fù)責(zé)任的,有住房補(bǔ)貼,員工宿舍,只需100元,水電自理,即可住進(jìn)賓館標(biāo)間兩人間

平均工資

¥8555

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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綿陽(yáng)京東方工資待遇(共14條)

操作員工資待遇(綿陽(yáng),2018年)

2018-11-22 | 綿陽(yáng)京東方

設(shè)備管理工資待遇(綿陽(yáng),2017年)

2018-10-20 | 綿陽(yáng)京東方

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    上班時(shí)間 (綿陽(yáng)京東方 ,共11條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (綿陽(yáng)京東方 ,共11條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (綿陽(yáng)京東方 ,共11條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺(jué)得很后悔 逐條查看

    綿陽(yáng)京東方 - 員工說(shuō)待遇

    綿陽(yáng)京東方有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司的福利有很多,餐補(bǔ),可以中午晚上在食堂吃飯,工作餐也很可口,有專車接送,體育設(shè)施齊全,有籃球場(chǎng),足球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),健身房等,公積金補(bǔ)貼較多,畢竟國(guó)企,這點(diǎn)還是很負(fù)責(zé)任的,有住房補(bǔ)貼,員工宿舍,只需100元,水電自理,即可住進(jìn)賓館標(biāo)間兩人間
    此信息由綿陽(yáng)京東方員工[設(shè)備管理]分享于2018年10月
    綿陽(yáng)京東方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    今年18屆全部不漲薪,全部! 公司的薪資體系個(gè)人認(rèn)為不完善,為了控制成本經(jīng)常無(wú)常加班,工作環(huán)境也很壓抑
    此信息由綿陽(yáng)京東方員工[設(shè)備工程師]分享于2019年05月
    綿陽(yáng)京東方的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    晉升機(jī)制一般,論資排輩,國(guó)企你懂的。來(lái)了這里就不要想太多了。工程師不同級(jí)別底薪基本相差1000左右,科長(zhǎng)一個(gè)月估計(jì)也就1萬(wàn)5左右
    此信息由綿陽(yáng)京東方員工[硬件工程師]分享于2019年08月
    綿陽(yáng)京東方有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,底薪的2倍左右。一般都是在大年三十左右發(fā),第一年開(kāi)的會(huì)根據(jù)上班天數(shù)折算,但是很少,基本就2 3000左右
    此信息由綿陽(yáng)京東方員工[硬件工程師]分享于2019年08月