最后更新時間：2019-08-08 18:28:14

華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇怎么樣

華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有24位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華揚(yáng)聯(lián)眾平均工資為7260元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥7260

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":4}]

最新華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇（共 24條）

華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇(共24條)

文案實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州，2018年)

2018-10-29 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

sem主管工資待遇(上海轄區(qū)，2018年)

2018-03-19 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

硬件工程師工資待遇(滿洲里，2016年)

2017-08-27 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

媒介執(zhí)行工資待遇(上海，2016年)

2016-06-14 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

司機(jī)工資待遇(鄭州管城，2011年)

2015-03-16 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

媒介部專員工資待遇(廣州天河，2014年)

2014-08-25 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

編輯工資待遇(西安，2014年)

2014-07-21 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

設(shè)計(jì)師工資待遇(深圳南山，2014年)

2014-02-13 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

SEM專員工資待遇(北京，2010年)

2013-11-13 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

SEM專員工資待遇(北京，2011年)

2013-11-13 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

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華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇（共24條）最后更新時間：2019-08-08 18:28:14

上班時間（華揚(yáng)聯(lián)眾，共19條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（華揚(yáng)聯(lián)眾，共18條分享）

是否有保險(xiǎn)（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（華揚(yáng)聯(lián)眾，共13條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般還可以逐條查看

華揚(yáng)聯(lián)眾 - 員工說待遇

華揚(yáng)聯(lián)眾的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 技術(shù)員，工程師，中級工程師，高級工程師，工資按級別提升3500到1萬不等，具體部門崗位不同，同時對應(yīng)不同的工作崗位的
此信息由華揚(yáng)聯(lián)眾員工[工程師]分享于2019年08月

華揚(yáng)聯(lián)眾有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有的，該年份公司營收績效相關(guān)的，還有不同的部門相應(yīng)的調(diào)整，具體到個人，跟個人平時的工作績效掛鉤的，最終是多少，財(cái)務(wù)有一套計(jì)算體系，具體什么發(fā)，有時候會不同，一般年前年后
此信息由華揚(yáng)聯(lián)眾員工[工程師]分享于2019年08月

所有華揚(yáng)聯(lián)眾公司點(diǎn)評(共2條)