最后更新時(shí)間：2025-03-12 22:15:47

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工資待遇怎么樣

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有82位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司平均工資為12788元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司年終獎(jiǎng)平均24760元。無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司員工分享說：大約半年一次，時(shí)間不一定，一次大約5-10%，薪酬完善，由基本工資+績(jī)效+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+津貼+夜班費(fèi)+高溫費(fèi)組成。

平均工資

￥12788

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工資待遇（共82條）最后更新時(shí)間：2025-03-12 22:15:47

上班時(shí)間（無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司，共35條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司，共35條分享）

是否有保險(xiǎn)（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司，共29條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 - 員工說待遇

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 大約半年一次，時(shí)間不一定，一次大約5-10%，薪酬完善，由基本工資+績(jī)效+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+津貼+夜班費(fèi)+高溫費(fèi)組成。
此信息由無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司員工[電氣研發(fā)工程師]分享于2024年05月

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有交通補(bǔ)貼，雖然是大公司，但福利基本上在研發(fā)和管理層，這些才是核心工位，其余的福利待遇其實(shí)一般，優(yōu)點(diǎn)在于入行門檻低
此信息由無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司員工[調(diào)試工藝工程師]分享于2024年10月

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司整體發(fā)展勢(shì)頭良好，晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較多，尤其是對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司會(huì)提供明確的晉升通道和培養(yǎng)計(jì)劃。每年都有定期的晉升評(píng)估，只要業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，就有機(jī)會(huì)獲得晉升。此外，工資漲幅也較為可觀，基本每年都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，漲幅在10%-15%左右，加上年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金，整體收入還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的。公司還提供一些額外的福利，比如培訓(xùn)補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，進(jìn)一步提升了員工的收入水平。總體來說，無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是薪資待遇，都讓人感到滿意。
此信息由無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司員工[iml項(xiàng)目工程師]分享于2025年03月

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般為1.5個(gè)月工資，看你當(dāng)年的績(jī)效評(píng)分，一般都是B，能拿100%的1.5月工資，但后續(xù)入職的聽說沒那么輕松，考核指標(biāo)越來越多
此信息由無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司員工[調(diào)試工藝工程師]分享于2024年10月

所有無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共19條)