最后更新時(shí)間：2024-10-10 14:29:21

宇通工資待遇怎么樣

宇通工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有78位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，宇通平均工資為11107元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，宇通年終獎(jiǎng)平均10583元。

平均工資

￥11107

更新于2024年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":4675},{"name":"2019","value":7416},{"name":"2020","value":10500},{"name":"2021","value":9800},{"name":"2022","value":11333},{"name":"2024","value":10500}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K-9K","value":5},{"name":"9K-12K","value":6},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"21K-24K","value":1}]

最新宇通工資待遇（共 78條）

宇通工資待遇（共78條）最后更新時(shí)間：2024-10-10 14:29:21

上班時(shí)間（宇通，共52條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共42條）共 42 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（宇通，共54條分享）

是否有保險(xiǎn)（共54條）共 54 人分享數(shù)據(jù) ，其中45人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共54條）共 54 人分享數(shù)據(jù) ，其中44人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（宇通，共33條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共28條）共 28 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

宇通 - 員工說待遇

宇通的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 產(chǎn)品線來說:設(shè)計(jì)員，訂單主管或?qū)I(yè)主管，專業(yè)經(jīng)理，部長(zhǎng)，經(jīng)理，工資:保密，公司要求每個(gè)人工資都保密，無法知道工資水平
此信息由宇通員工[電子電器設(shè)計(jì)師]分享于2019年06月

宇通有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司大，各種福利活動(dòng)經(jīng)常展開。有供暖費(fèi)，鄭州全市幾十條班車線路。春節(jié)假20天，每月兩天帶薪事假，高溫假等。
此信息由宇通員工[傳統(tǒng)研發(fā)]分享于2024年10月

宇通有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng) 銷售人員有提成根據(jù)業(yè)績(jī)情況職能部門集團(tuán)統(tǒng)一多一個(gè)月工資集團(tuán)內(nèi)各成員單位也會(huì)有另外的年終獎(jiǎng) 一般都是農(nóng)歷過年前發(fā)
此信息由宇通員工[財(cái)務(wù)]分享于2019年07月

宇通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年會(huì)調(diào)薪，漲幅不一定，看行情和績(jī)效，薪酬體系完善。每年都多少會(huì)調(diào)薪，但漲幅不一定，需要看行情和績(jī)效，薪酬體系比較完善
此信息由宇通員工[工藝工程師]分享于2020年09月

所有宇通公司點(diǎn)評(píng)(共8條)