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山東電建 19人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間：2023-07-08 15:19:04

山東電建工資待遇怎么樣

山東電建工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，山東電建平均工資為12241元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，山東電建年終獎(jiǎng)平均29000元。

平均工資

￥12241

更新于2023年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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山東電建工資待遇(共12條)

機(jī)務(wù)工程師工資待遇(海外，2023年)

2023-07-08 | 山東電建

工資待遇：

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):26000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般是一年一普調(diào)，2022年薪酬改革后暫時(shí)未調(diào)。改革前一般一年一漲，第一年到第二年漲幅較大，大概是從七千漲到一萬(wàn)出頭，第二到第三年漲到一萬(wàn)五左右。公司薪酬體系較為完善，但是績(jī)效補(bǔ)貼并不透明，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，每個(gè)月數(shù)額可能會(huì)有較大差異。
你選擇加入山東電建的原因是什么？你覺(jué)得加入山東電建對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
畢業(yè)時(shí)加入山東電建主要看中薪資相對(duì)較高，國(guó)外工作基本沒(méi)有花銷(xiāo)，能存下錢(qián)。加入山東電建對(duì)想后期回國(guó)發(fā)展的人幫助并不大，受限于行業(yè)和公司發(fā)展規(guī)劃，很難調(diào)回國(guó)內(nèi)，國(guó)外積累的工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有多大用處，回國(guó)后依然需要從頭開(kāi)始。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
國(guó)內(nèi)總部工作時(shí)間8:30~17:00，基本能準(zhǔn)時(shí)下班。我是被派遣到海外項(xiàng)目，工作時(shí)間長(zhǎng)得多，一天10小時(shí)，一周六天，有時(shí)項(xiàng)目大干期，一周只能休息半天。海外只能累積周末假，一般為五個(gè)月休二十五天，每超出一個(gè)月加休6天。

主任師工資待遇(濟(jì)南，2022年)

2022-08-29 | 山東電建

工資待遇：

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

綜合部打雜工資待遇(山東濟(jì)寧，2019年)

2019-05-19 | 山東電建

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班
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    上班時(shí)間 （山東電建 ，共10條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （山東電建 ，共9條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （山東電建 ，共6條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助 逐條查看

    山東電建 - 員工說(shuō)待遇

    山東電建一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一般是一年一普調(diào)，2022年薪酬改革后暫時(shí)未調(diào)。改革前一般一年一漲，第一年到第二年漲幅較大，大概是從七千漲到一萬(wàn)出頭，第二到第三年漲到一萬(wàn)五左右。公司薪酬體系較為完善，但是績(jī)效補(bǔ)貼并不透明，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，每個(gè)月數(shù)額可能會(huì)有較大差異。
    此信息由山東電建員工[機(jī)務(wù)工程師]分享于2023年07月

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