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臺(tái)達(dá) 44人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-02-19 08:48:08

臺(tái)達(dá)工資待遇怎么樣

臺(tái)達(dá)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有39位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),臺(tái)達(dá)平均工資為6529元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,44%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),臺(tái)達(dá)年終獎(jiǎng)平均12500元。

平均工資

¥6529

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2014","value":7125},{"name":"2016","value":6866},{"name":"2018","value":4666},{"name":"2019","value":5540}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":1}]

臺(tái)達(dá)工資待遇(共39條)

電氣工程師工資待遇(東莞,2010年)

2012-12-19 | 臺(tái)達(dá)

普工工資待遇(東莞,2012年)

2012-12-05 | 臺(tái)達(dá)

製造課長工資待遇(東莞市,2001年)

2012-11-27 | 臺(tái)達(dá)

電子工程師工資待遇(東莞,2012年)

2012-11-04 | 臺(tái)達(dá)

工程師工資待遇(吳江,2012年)

2012-09-24 | 臺(tái)達(dá)

電子工資待遇(吳江,2012年)

2012-09-21 | 臺(tái)達(dá)

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    臺(tái)達(dá)工資待遇(共39條) 最后更新時(shí)間:2022-02-19 08:48:08

    上班時(shí)間 (臺(tái)達(dá) ,共35條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (臺(tái)達(dá) ,共30條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (臺(tái)達(dá) ,共20條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    臺(tái)達(dá) - 員工說待遇

    臺(tái)達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年左右,漲工資吧。這東莞正常的公司來說,是算還是可以的?不像有的小長。一年,兩年都不漲工資。大廠比較有保障。
    此信息由臺(tái)達(dá)員工[1線員工]分享于2022年02月
    同行業(yè)名企工資待遇
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