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某私企 54人分享

公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2019-04-22 12:09:35

某私企工資待遇怎么樣

某私企工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2017年),某私企平均工資為4827元/月,其中26%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,某私企年終獎平均4422元。

平均工資

¥4827

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":3087},{"name":"2014","value":3741},{"name":"2015","value":5516}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":3},{"name":"3K-4K","value":5},{"name":"4K-5K","value":4},{"name":"5K-6K","value":4},{"name":"6K-7K","value":1},{"name":"10K-11K","value":1},{"name":"12K以上","value":1}]

某私企工資待遇(共50條)

車間操作工工資待遇(東營,2017年)

2019-04-22 | 某私企

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 周六周日偶爾加班

人事勞資專員工資待遇(廣州越秀,2012年)

2015-07-27 | 某私企

工資待遇:

工資收入 基本工資:3500元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5.5天
    1 2 3 4 5   共 5 頁

    某私企工資待遇(共50條) 最后更新時間:2019-04-22 12:09:35

    上班時間 (某私企 ,共51條分享)

    • 是否準時下班(共47條) 共 47 人分享數(shù)據(jù) ,其中33人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共47條) 共 47 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共49條) 共 49 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共49條) 共 49 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 5天 逐條查看

    五險一金 (某私企 ,共50條分享)

    • 是否有保險(共50條) 共 50 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共45條) 共 45 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (某私企 ,共33條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 一般還可以 逐條查看

    某私企 - 員工說待遇

    某私企有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險一金按全額交比較好,一年一次周邊游,年末聚餐,公司同事間關(guān)系,氛圍比較融洽,一個月有400餐補。這是一直留在公司的原因吧。
    此信息由某私企員工[硬件工程師]分享于2018年12月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 某私企2015年6月發(fā)布職位P2P產(chǎn)品經(jīng)理,北京薪酬:25-40萬, 信息來源: 智聯(lián)卓聘

    面試經(jīng)驗(某私企,共1條分享)

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