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騰達(dá) 38人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-03-10 15:26:30

騰達(dá)工資待遇怎么樣

騰達(dá)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),騰達(dá)平均工資為8265元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,37%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),騰達(dá)年終獎(jiǎng)平均7020元。

平均工資

¥8265

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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騰達(dá)工資待遇(共16條)

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    上班時(shí)間 (騰達(dá) ,共12條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (騰達(dá) ,共13條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (騰達(dá) ,共7條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    騰達(dá) - 員工說待遇

    騰達(dá)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    晉升機(jī)會(huì)不太多,工資都不高感覺有些太累了,在深圳到手七千塊實(shí)在是活不下去了,沒辦法選擇放棄
    此信息由騰達(dá)員工[會(huì)計(jì)/成本會(huì)計(jì)]分享于2020年12月
    騰達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有任何福利道理待遇,房補(bǔ),車補(bǔ)等公積金都沒有,沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利待遇,真沒啥說的了,為啥非要40個(gè)字?
    此信息由騰達(dá)員工[人士專員]分享于2022年03月

    騰達(dá)招聘工資

    • 騰達(dá)于2023年10月發(fā)布職位東南亞電商運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理,深圳-南山薪酬: 1.5萬-3萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 騰達(dá)于2023年09月發(fā)布職位英語需求管理工程師,深圳-南山薪酬: 1.2萬-2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 騰達(dá)于2023年05月發(fā)布職位亞馬遜運(yùn)營,深圳-南山薪酬: 1萬-1.3萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 騰達(dá)于2023年05月發(fā)布職位電商直播中控,深圳-南山薪酬: 1萬-1.7萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

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    同行業(yè)名企工資待遇
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