最后更新時(shí)間：2019-09-20 10:24:55

福建捷聯(lián)電子有限公司工資待遇怎么樣

福建捷聯(lián)電子有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有26位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），福建捷聯(lián)電子有限公司平均工資為5148元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，福建捷聯(lián)電子有限公司年終獎(jiǎng)平均4125元。

平均工資

￥5148

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"7K-8K","value":2}]

最新福建捷聯(lián)電子有限公司工資待遇（共 26條）

福建捷聯(lián)電子有限公司工資待遇（共26條）最后更新時(shí)間：2019-09-20 10:24:55

工業(yè)工程師 (共3條分享)

上班時(shí)間（福建捷聯(lián)電子有限公司，共25條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（福建捷聯(lián)電子有限公司，共24條分享）

是否有保險(xiǎn)（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（福建捷聯(lián)電子有限公司，共15條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般還可以逐條查看

福建捷聯(lián)電子有限公司 - 員工說(shuō)待遇

福建捷聯(lián)電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 普工3500左右，剛來(lái)的工程師助理3500，加滿(mǎn)班能有5000多。晉升好像靠熬年限，大公司不會(huì)去重點(diǎn)培養(yǎng)你一個(gè)人，所以學(xué)東西還得靠自己
此信息由福建捷聯(lián)電子有限公司員工[硬件工程師助理]分享于2019年08月

福建捷聯(lián)電子有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 四人間有空調(diào)熱水衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)，投幣空調(diào)，免費(fèi)開(kāi)水。有公積金。有餐補(bǔ)，伙食兩暈一素，都還不錯(cuò)。過(guò)節(jié)都有過(guò)節(jié)福利，生日補(bǔ)助，帶薪年假等。
此信息由福建捷聯(lián)電子有限公司員工[設(shè)備工程師]分享于2019年09月

福建捷聯(lián)電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 8％，公司的薪酬體系很完善，每年都會(huì)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況給予員工一定的工資漲幅。公司的每年都有工資的調(diào)薪制度。
此信息由福建捷聯(lián)電子有限公司員工[設(shè)備工程師]分享于2019年09月

所有福建捷聯(lián)電子有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)