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中國指數(shù)研究院 39人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-11-26 01:24:36

中國指數(shù)研究院工資待遇怎么樣

中國指數(shù)研究院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),中國指數(shù)研究院平均工資為7377元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 中國指數(shù)研究院員工分享說:市場推廣專員-市場推廣經(jīng)理-市場推廣高級經(jīng)理-市場總監(jiān),每年都有一次晉升機會,發(fā)展空間比較大。如果從長遠發(fā)展來看,還是很有潛力的,屬于行業(yè)權(quán)威。

平均工資

¥7377

更新于2021年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國指數(shù)研究院工資待遇(共20條)

市場調(diào)研員工資待遇(天津,2012年)

2013-04-16 | 中國指數(shù)研究院

助理工資待遇(北京,2013年)

2013-03-20 | 中國指數(shù)研究院

銷售助理工資待遇(北京豐臺,2013年)

2013-03-14 | 中國指數(shù)研究院

分析師工資待遇(上海,2007年)

2013-03-10 | 中國指數(shù)研究院

廣告創(chuàng)意策劃工資待遇(天津,2006年)

2013-01-29 | 中國指數(shù)研究院

分析師工資待遇(北京,2013年)

2013-01-17 | 中國指數(shù)研究院

分析師工資待遇(北京,2012年)

2012-11-18 | 中國指數(shù)研究院

分析師工資待遇(北京,2012年)

2012-08-29 | 中國指數(shù)研究院

銷售策劃工資待遇(北京海淀,2012年)

2012-06-16 | 中國指數(shù)研究院

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    中國指數(shù)研究院工資待遇(共20條) 最后更新時間:2021-11-26 01:24:36

    上班時間 (中國指數(shù)研究院 ,共19條分享)

    • 是否準時下班(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 5天 逐條查看

    五險一金 (中國指數(shù)研究院 ,共18條分享)

    • 是否有保險(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國指數(shù)研究院 ,共10條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    中國指數(shù)研究院 - 員工說待遇

    中國指數(shù)研究院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    不清楚崗位級別,晉升也不清楚,各級別工資更不知道,和hr談工資也不愿意說,面試完全沒有談工資環(huán)節(jié)
    此信息由中國指數(shù)研究院員工[ka大客戶經(jīng)理]分享于2021年11月
    中國指數(shù)研究院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    視情況而定吧,一般做的優(yōu)秀工作滿一年就可以跟領(lǐng)導(dǎo)提漲工資,漲幅也不小,這要看個人能力而定。 薪酬體系還是比較完善的,五險一金,國家法定節(jié)假日都有,還有餐補,補充醫(yī)療保險等福利,還是比較適合個人發(fā)展的。
    此信息由中國指數(shù)研究院員工[運營]分享于2019年05月
    中國指數(shù)研究院有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    每周一次下午茶(入職一年有過一次),五險一金按最低數(shù)交,其他福利完全沒有。跑項目的差旅,加班費用完全沒有。
    此信息由中國指數(shù)研究院員工[上海銷售經(jīng)理]分享于2021年05月