一面就問了一些基本的問題，有一些簡歷上的內容，還有對公司的看法以及婚姻狀況，出生地等，大概幾分鐘就結束了，二面就問了一兩個專業(yè)知識，還有簡歷上的內容進行提問。

中國聯(lián)通人力資源專業(yè)面試題

對公司的看法？
期望薪資是多少？
為什么報這個崗位？
你最大的優(yōu)缺點是什么？
為什么選擇我們公司？
談談你對5G的看法？

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通知三點半面試，一直等到將近6點。面試官的態(tài)度有些吊兒郎當的，三個面試官，兩個都斜著坐，只有一個人在一直問問題，問的都比較簡單，整個時間差不多20分鐘。

中國聯(lián)通人力資源專專員面試題

為什么想選擇我們公司
你覺得你有哪些優(yōu)勢
你對人力資源的理解
你印象比較深的一件事
你有什么想了解的

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先是初面，大概35個人，然后是復試（終面），有七八個面試官，面試還是非常正式的，初面淘汰了10多個人，留下10多個人復試，

中國聯(lián)通人力資源管培生面試題

初面問的是對人力資源的了解，為什么要應聘人力資源這個崗位。
復試問的是你覺得對于管理者來說最重要的是什么

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早上到樓下開始收手機，分組排號等面試，面試一組大概是8個人，多對多的形式。每個人先進行一下自我介紹，然后考官針對個別人問一些問題，比如愿不愿意去縣里，家是哪里的，家庭成員構成等等，每個人大概問了一兩個問題。

中國聯(lián)通人力資源面試題

家是哪的、愿不愿意去縣里。應聘過哪些工作，為什么愿意來聯(lián)通，除了聯(lián)通好想好過哪方面的工作，有沒有意向的，總之人很多，時間很短，隨意問的問題不是很多。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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