HR問了一些關于家庭薪資的問題，基本上很輕松，不要緊張，有什么直說就可以了，全程還算輕松，初試就問了問基本情況，復試涉及到了專業(yè)知識，但也只是淺層涉及，并沒有多復雜。第一次面試沒太有經驗就拒絕了，想想好后悔。

維也納酒店人事儲備干部面試題

家庭住址，大學學歷，對人力這一行的看法，為什么要干人事工作，大學參加過什么社團，組織過哪些活動，人生中遇到的最大的挫折，有沒有工作經驗，以后對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的。

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面試過程很快很簡單，自我介紹+隨機問題。面試官問我個人形象還不錯為什么不應聘高代管培生，解釋了原因后又了解了個人意愿工作地點自己原因。

維也納酒店人力資源儲備干部面試題

問：為什么想去杭州發(fā)展？
答：杭州是一個有品味有質感的城市，人文、自然環(huán)境都比較好。

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參加宣講會后直接面試，hr人很隨和，問的問題也還好，面完了以后第二天收到電話通知說一周內發(fā)offer，整體效率挺高。

維也納酒店人力儲備干部面試題

hr問如果酒店要招服務員，作為人事，你會怎么去招？我回答通過一些招聘網站發(fā)布招聘消息，吸引人才，但是hr又網站發(fā)布信息是需要花錢的，現(xiàn)在沒有錢，但是要招到人，問我要怎么在沒錢的基礎上招人。我回答印發(fā)傳單，到小區(qū)宣傳欄通知，或者通過同事朋友介紹熟人工作。

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