開始是人事的一個(gè)小姐姐面試,問了一些簡歷上的問題,離職原因,到崗時(shí)間,還有怎么看待日語培訓(xùn)師這個(gè)職位,因?yàn)槭墙虅e人,一直在輸出,沒有輸入,怎么看待這個(gè)問題。后來是一個(gè)日語老師來面試,先用日語自我介紹,然后給一篇短的日語文章,看完口頭翻譯一下??赡苊嬖囘^程中比較緊張,互動(dòng)不好,沒收到面試合格通知,應(yīng)該是沒過了。
面試官問的面試題: 離職原因,到崗時(shí)間,上一份工作的年收入,上一份工作的工作內(nèi)容,對公司是否了解,住的地方有多遠(yuǎn),能否搬家,怎么看待這個(gè)職位,日語口語怎么樣