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問很多問題,父母年齡,工作中的經(jīng)歷,遇到的困難,如果團隊有分歧應該如何應對,跟領導的關系如何處理,對于工作職位的理解,需要掌握的學習方法等各種問題,一共三個人面試,一個人主導,其他兩個就是傾聽
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