利豐采購(gòu)管理 74人分享
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HR先打電話(huà)問(wèn)了基本情況，如為什么離開(kāi)原來(lái)的公司？對(duì)跟這個(gè)產(chǎn)品有興趣嗎？月薪要求多少？然后就英文自我介紹，過(guò)了幾天，早上約了九點(diǎn)半就去面試，HR要復(fù)印我的身份證跟畢業(yè)證，然后給我試題做，記得是三道英文題，要用英文解答，大概記得是有一道題是為什么覺(jué)得適合那崗位？還有就是自己的缺點(diǎn)是什么？后面的忘了。。。大概一個(gè)小時(shí)左右?guī)乙嬖嚥块T(mén)那里，主管面試，問(wèn)的問(wèn)題更細(xì)了，以前我工作內(nèi)容，然后問(wèn)我抗壓能力是否ok,下午通知我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，要走入職流程
面試官問(wèn)的面試題： 首先是英文自我介紹，再來(lái)就是工作內(nèi)容的解釋跟問(wèn)題，跟我說(shuō)工作內(nèi)容，因?yàn)楦仪耙环莨ぷ鲀?nèi)容相近，對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)難度，還跟我說(shuō)了福利，這邊要填一份申請(qǐng)職位的資料，填薪水是稅前的，我填少了，這個(gè)自己要算好，希望以后會(huì)加回來(lái)