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浦發(fā) 68人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

浦發(fā)怎么樣

浦發(fā)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
除了正常的5險(xiǎn)一金外，單位還會(huì)給買補(bǔ)充的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，可以到藥店買藥，門診每年有2萬，公積金按12%繳納，福利比較好，
此信息由浦發(fā)員工[行政]分享于2019年07月
浦發(fā)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
加班主要看情況，工作氛圍比較融洽，遇到階段性工作會(huì)加班的，加班沒有加班費(fèi)，但有加班餐哦，整體感覺還是比較輕松的，適合養(yǎng)老。
此信息由浦發(fā)員工[行政]分享于2019年07月
浦發(fā)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
看績效的，績效好的漲工資，績效差的降工資，如果連續(xù)幾年績效差，那么就是走人了，考評壓力很大，不養(yǎng)老弱病殘。薪酬體系很完善，制度越來越完善
此信息由浦發(fā)員工[信貸員]分享于2019年04月

所有浦發(fā)公司點(diǎn)評(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（浦發(fā)，共16條分享）

2020-04-23
面試過程：

四十分鐘，7個(gè)人一組，然后進(jìn)行一組的討論，每個(gè)人分別發(fā)言……然后最后經(jīng)營陳述，選出一個(gè)代表來陳述，然后最后的話，會(huì)提問，就是抽人提問，不是每個(gè)人都提問的，

面試官問的面試題：

四十分鐘，7個(gè)人一組，然后進(jìn)行一組的討論，每個(gè)人分別發(fā)言……然后最后經(jīng)營陳述，選出一個(gè)代表來陳述，然后最后的話，會(huì)提問，就是抽人提問，不是每個(gè)人都提問的，

所有浦發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 浦發(fā)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 浦發(fā)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：銀行 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：
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