主要是結(jié)構(gòu)面試,5個(gè)面試官,早上8點(diǎn)半開始,首先是審核之前所提交的資料的真實(shí)性,包括學(xué)位學(xué)歷,成績單,英語考試成績,還有簡歷里所羅列的各種獎(jiǎng)項(xiàng)的原件,接下來就是面試。
面試官問的面試題: 首先問了下我的教育背景,然后問我認(rèn)為自己是一個(gè)什么樣的人,
對崗位有什
么認(rèn)識,再問我認(rèn)為檔案工作需不需要?jiǎng)?chuàng)新,再問我有什么缺點(diǎn)(對于這個(gè)問題的回答,我很搞,也引發(fā)了面試官的一些問題,后面再詳細(xì)說)
再問我假如現(xiàn)在你被公司錄取,在某次工作中,因你同事疏忽導(dǎo)致一個(gè)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤,然后你同事有事不在,你來接手這項(xiàng)工作,而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,就找到你批評一通,你怎么應(yīng)對?