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工資基本不漲，需要評定等級，漲薪幅度還行，公司薪酬體系完善，基本上都有標(biāo)準(zhǔn)，公司本地人很多，老人很多，所以很安逸。

公司一般兩三年漲一次工作，一般漲500塊錢，公司體系不完善，得看老板是啥意思。一般是沒戲，因為干的好壞與業(yè)績無關(guān)的，都不會漲。