提前20分鐘到了面試地點,時間尚早,恰巧看到大堂東側(cè)有這家公司的企業(yè)形象展示區(qū),就過去粗粗瀏覽了一番,把幾個項目展板咔嚓咔嚓拍了下來,認真看。5位面試官坐成一排,國企就是人多。其中率先提問的一位估計是HR,旁邊一位拿著簡歷仔細翻閱的,估計是業(yè)務領導。面試的第一個問題必然是,簡單介紹一下你自己。面試的時候保持謙遜和禮貌很重要,為了表達他對這次面試的重視,也想進一步了解一下用人公司對招聘崗位的需求,我誠懇地問道
面試官問的面試題: 工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、具體執(zhí)行細節(jié),工作態(tài)度、團隊合作、為何選擇他們公司,誠懇地問道,貴公司對這個職位的期望是什么?
HR說了幾條崗位職責,都是比較常規(guī)的要求。面試結(jié)束前,業(yè)務領導說,如果錄用的話,多久能夠到崗?