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面試分好幾次，剛開(kāi)始有品牌面試，很好過(guò)，沒(méi)什么難度，一般有經(jīng)驗(yàn)就行。之后又商場(chǎng)人力部門(mén)一對(duì)一面試，如果學(xué)歷在大專(zhuān)以上基本沒(méi)什么難度。就是問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，只要有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)的，一切好談。其他，還有問(wèn)道特長(zhǎng)之類(lèi)的，不過(guò)這些問(wèn)題主要看面試官。有的手續(xù)全就過(guò)了，有的被問(wèn)好多問(wèn)題。還有就是不同的品牌應(yīng)聘要求要不一樣。

一開(kāi)始就是先做自我介紹。之后面試官主要針對(duì)你說(shuō)的工作經(jīng)歷提問(wèn)問(wèn)題，比如說(shuō)你以前這個(gè)工作主要負(fù)責(zé)哪些方面？你對(duì)消售的理解。之前有沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)歷？主要有哪些成就？一般都會(huì)問(wèn)這幾個(gè)問(wèn)題。有時(shí)還問(wèn)家是哪里的？你做這個(gè)會(huì)不會(huì)覺(jué)得丟臉之類(lèi)的問(wèn)題。