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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

南昌鐵路局怎么樣

你覺(jué)得南昌鐵路局未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
鐵路沒(méi)有發(fā)展,國(guó)企里面算是旱澇保收,沒(méi)文化就在一線(xiàn)干一輩子,總的來(lái)說(shuō)比上不足比下有余。鐵路沒(méi)有發(fā)展,國(guó)企里面算是旱澇保收,沒(méi)文化就在一線(xiàn)干一輩子,總的來(lái)說(shuō)比上不足比下有余。
此信息由南昌鐵路局員工[聯(lián)結(jié)員]分享于2022年03月
南昌鐵路局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)層面都挺好,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)層面都挺好,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)層面都挺好,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)層面都挺好,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)層面都挺好,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)肅。
此信息由南昌鐵路局員工[聯(lián)結(jié)員]分享于2022年03月
南昌鐵路局的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性特別大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。流動(dòng)性特別大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。流動(dòng)性特別大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。流動(dòng)性特別大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。流動(dòng)性特別大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。
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面試經(jīng)驗(yàn)(南昌鐵路局,共24條分享)

2019-07-04
面試過(guò)程:

在校工獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等等,有沒(méi)有入黨,能不能接受外地工作,接不接受外派這些等等。您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)? 您如何描述自己的個(gè)性?

面試官問(wèn)的面試題:

面試自我介紹回答問(wèn)題時(shí)開(kāi)始第一句介紹自己基本情況,包括姓名、身高、體重、愛(ài)好等,口齒要清晰,語(yǔ)調(diào)適中,不要緊張,語(yǔ)速不要太快。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。有工作經(jīng)驗(yàn)的,要談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)歷,介紹工作經(jīng)歷采用倒序,從最近一份工作談起,著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等,以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響,第三,一定要說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn),優(yōu)勢(shì),讓面試官注意到你的亮點(diǎn)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 南昌鐵路局新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸 其他行業(yè) 交通/運(yùn)輸/物流 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 零售/批發(fā) 計(jì)算機(jī)硬件 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)
  • 官方網(wǎng)址:
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