面試時主要看與該職位的匹配程度,以及到公司工作的意愿。 面試分為兩輪,一個是HR面,一個是技術(shù)面。HR面試相對簡單,主要是問一些個人的信息,以及看是否有意愿到貴陽工作(因為本人報的是貴陽的崗位),基本上并沒有刷人,因為不是很符合的簡歷已經(jīng)刷過一遍了;二面是技術(shù)面,主要介紹自己的項目,以及學習內(nèi)容與公司崗位的匹配度的考察,由于是校招,進入之后都會有相應的培訓,主要是大方向?qū)α司蜎]問題。
面試官問的面試題: HR面主要問題是:家在哪里、可以接受在貴陽工作么(由于本人是外地)、家里對于工作地點很遠有什么樣的態(tài)度等等
技術(shù)面的主要問題就是:簡單的自我介紹、主要研究方向、項目的介紹……