1、候選人到達,先確認姓名以及面試崗位。詢問是否有攜帶相關證件,引導就座,填寫《應聘人員求職登記表》、《應聘人員承諾書》。在填寫的過程中,查驗學歷證書。 2、歸還候選人證件,并請其查驗是否有損壞。
面試官問的面試題: 可選問題1——請舉例說明一個你在之前工作中比較成功的案例。
可選問題2——請舉例說明一個你在之前工作中比較失敗的案例。
可選問題3——結合招聘崗位特點,從執(zhí)行力/親和力/創(chuàng)新力/細致力/溝通力/抗壓力/踏實力/服務力等詞語中任意挑選三個,讓候選人按照與其自身匹配情況,對三個詞進行排序?;卮鸷螅瑢ε判蜃羁壳暗脑~讓其舉一到兩個例子證明。